7月24日上午，集團公司副總經理李海英一行到金橋制鹽公司開展調研指導工作。集團運營監(jiān)管部相關人員、公司領導班子成員陪同調研。李海英一行深入生產一線，實地調研交流，認真聽取了金橋制鹽上半年生產經營總體情況、重點工作推進及當前面臨的主要挑戰(zhàn)。在聽取匯報后，李海英對公司未來發(fā)展提出關鍵指導性意見：一要聚焦主業(yè)提質效。要深耕鹽業(yè)核心市場，持續(xù)優(yōu)化產品結構，提升“金橋”品牌價值與市場競爭力。強化精細化管理，深挖降本增效潛力，不斷提升盈利能力和運營效率，夯實高質量發(fā)展根基。二要激發(fā)創(chuàng)新動能。要加大研發(fā)投入，圍繞鹽業(yè)產業(yè)鏈延伸、高附加值鹽產品開發(fā)、生產工藝智能化升級等方面尋求突破。積極擁抱新技術、新業(yè)態(tài)，推動傳統(tǒng)制鹽產業(yè)向高端化、智能化、綠色化轉型升級，培育發(fā)展新質生產力。三要筑牢安全環(huán)保生命線。必須時刻繃緊安全生產這根弦，層層壓實責任，深入排查治理隱患，確保萬無一失。要深刻認識到“安全是底線，環(huán)保是紅線”，切實保障員工生命安全和企業(yè)穩(wěn)定運行，踐行國企社會責任。（張學營）

為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強公司黨委班子思想政治建設，7月21日下午，金橋制鹽公司在二樓會議室召開黨委理論學習中心組學習會議。公司黨委委員及列席人員參加會議，會議由公司黨委書記、董事長、總經理田磊主持。會上，學習了習近平總書記在山西考察時的重要講話。習近平總書記強調山西要落實相關戰(zhàn)略部署，堅持穩(wěn)中求進，貫徹新發(fā)展理念，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，推動資源型經濟轉型，這為公司在當前復雜經濟形勢下的發(fā)展提供了重要指引。學習了習近平總書記關于弘揚偉大抗戰(zhàn)精神的重要論述。偉大抗戰(zhàn)精神包含天下興亡、匹夫有責的愛國情懷，視死如歸、寧死不屈的民族氣節(jié)等，在新時代仍具有強大的精神動力，激勵著公司員工在工作中不畏艱難、勇于擔當。學習了《中國共產黨紀律處分條例》第八章對違反廉潔紀律行為的處分內容，強化了黨員干部的紀律意識和廉潔自律意識，為營造風清氣正的工作環(huán)境奠定基礎。學習了《市工投集團黨員干部違紀違法案例警示教育讀本》第一篇違反中央八項規(guī)定精神案例，通過真實案例敲響廉潔警鐘，提醒黨員干部要時刻嚴守中央八項規(guī)定精神。隨后部分公司黨委委員結合學習內容和自身實際進行了交流發(fā)言。他們從不同角度分享了學習...

    7月12日，集團第五屆職工健身運動會臺球比賽圓滿收官，金橋制鹽公司代表隊表現(xiàn)優(yōu)異，共4人進入名次爭奪賽。經過激烈角逐，化驗室程思潔勇奪女子組冠軍，包裝鹽車間任月獲得女子組第四名；總經理辦公室金蘇斬獲男子組第四名。比賽中，程思潔表現(xiàn)亮眼，她憑借飄逸靈動的球風收獲一眾粉絲。每一次看似隨性的擊球都蘊含著精準計算，英姿颯爽的表現(xiàn)贏得陣陣喝彩?！霸诠辔鬟@片生養(yǎng)我的‘故土’上取得成績感覺很美妙，同時臺球運動培養(yǎng)了我的專注力和嚴謹?shù)乃季S習慣?！背趟紳嵸惡蟊硎?。作為化驗室化驗員，身處保障鹽產品質量的關鍵崗位，她表示要將這份專注和創(chuàng)優(yōu)精神帶入日常工作，通過優(yōu)化檢測流程、改進工作方法，持續(xù)提升工作效率，當好質保“守門員”。本次參賽及獲獎選手既是運動健將，更是各自崗位的能手干將。選手們紛紛表示，要以更加飽滿的熱情投入工作，為公司發(fā)展貢獻力量。為豐富職工業(yè)余文化生活，公司年年舉辦臺球等文體活動，適時更新臺球桌等硬件設備，為職工提供良好的活動條件。接下來，公司將繼續(xù)加大職工文化建設投入，讓職工在文體活動中陶冶情操、強健體魄。 （張  飛）

7月8日，集團公司副總經理劉承志來金橋制鹽公司“送清涼”，走訪慰問堅守在高溫崗位的一線職工。    劉承志叮囑職工要增強高溫作業(yè)時的自我防護意識，注意勞逸結合，預防中暑，做到安全生產。要求公司領導班子切實保障廣大職工的生命安全和身體健康，想方設法改善生產一線崗位高溫作業(yè)環(huán)境，合理安排好作息時間，把各項安全防護措施落實到位。（張 飛）