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      翔立分公司加強員工八小時外行為監(jiān)督管理

      發(fā)布時間:2025-06-23 閱讀量:

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      為深入推進全面從嚴治黨,強化黨風廉政建設,加強對員工行為的監(jiān)督管理,特別是八小時外的行為監(jiān)管, 620日,翔立分公司黨支部為全體黨員講授了一堂題為“管好八小時外”的專題黨課

      在本次黨課活動中,翔立分公司兼職紀檢員為大家深入剖析了違反中央八項規(guī)定精神典型案例,強調(diào)要管好“八小時之外”生活圈,闡述了“八小時外”監(jiān)督的重要性,將紀律要求轉(zhuǎn)化為行動自覺。在八小時之外,主動凈化社交圈、生活圈,慎獨慎微、心存敬畏,既當好工作中的“排頭兵”,更做好生活中的“清白人”,以清正廉潔的作風形象為黨和人民的事業(yè)保駕護航。

      下一步翔立分公司支部將加強日常監(jiān)督工作,針對員工八小時外的生活和行為進行合理干預。重點關(guān)注關(guān)鍵崗位員工的八小時外行為,確保不出現(xiàn)利用職權(quán)進行不正當活動的情況。通過強化八小時外的行為約束,推動員工時刻保持警覺,增強廉潔自律意識,確保公司上下共同營造風清氣正的政治生態(tài)。

      (翔立分公司)


      撰稿:袁桂誠

      單位負責人:霍正鋼

      校對:房金鶴

      責任編輯:孫小玲